Göreve geldiği ilk günden bu yana ofis koltuğuna hapsolmayan, aksine sahada birebir temas kurarak sorunları yerinde çözmeye odaklanan bir lider portresi çiziyor. Aslantaş’ın her fırsatta vurguladığı bir şey var: “Üyelerimizle birebir iletişimde olmak, onların ihtiyaçlarını yerinde dinlemek en büyük önceliğimiz.” Bu anlayışla, GTO üyesi iş yerlerini düzenli olarak ziyaret eden Başkan, sadece talepleri dinlemekle kalmıyor, aynı zamanda işletmelerin yaşadığı sorunlara hızlı çözümler üretmeye gayret ediyor. Özellikle, Mesleki Eğitim Lisesi ve Atölye Binası projesiyle adından sıkça söz ettiren Aslantaş, Gebze’nin nitelikli iş gücü sorununa çözüm olmayı hedefliyor. Gençlerin meslek liselerine yönlendirilmesi ve iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun eleman yetiştirilmesi konusunda bu proje örnek bir model olarak öne çıkıyor. Sadece projeler değil, günlük hayatında da sürekli hareket halinde olan Aslantaş, düğünlerden taziyelere, iş toplantılarından sosyal medya etkileşimlerine kadar geniş bir yelpazede görünürlük sağlıyor. İş dünyası ile iletişimde samimiyetin önemine inanan Başkan, sosyal medya hesaplarını bile bizzat kendisi yönetiyor. Aslantaş’ın liderliği, GTO’nun sadece bir ticaret odası değil, aynı zamanda bir çözüm merkezi olarak konumlanmasını sağladı. İş dünyasına yönelik eğitimler, teknolojik dönüşüm destekleri ve sahadaki etkinliğiyle o, "Gebze’de değişim ve kalkınmanın baş mimarı" olarak tanımlanmayı hak ediyor. Gebze'nin bu dinamik liderinin başarısı, sadece üyelerinin değil, bölgedeki tüm kesimlerin dikkatini çekiyor. Bir gazeteci gözüyle: Aslantaş, sahada liderlik yapmanın ne kadar önemli olduğunu bir kez daha hatırlatıyor. Bu başarı hikayesinin arkasında, dinamik bir ekip kadar sahada olmayı ilke edinen bir başkanın vizyonu yatıyor. Gebze'nin kalkınma yolculuğunda Aslantaş’ın imzasını daha uzun yıllar göreceğiz gibi görünüyor.